fbpx
Bir sorunuz mu var?
Mesajı gönderildi. Kapalı

İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı


En Yakın Eğitim Takvimi
12 Mart 2024
  • 00

    gün

  • 00

    saat

  • 00

    dakika

  • 00

    saniye

En Yakın Eğitim Takvimi
23 Mart 2024
  • 00

    gün

  • 00

    saat

  • 00

    dakika

  • 00

    saniye

Eğitim Hakkında

İ-Akademi İnsan Kaynakları Eğitimi ile iş hayatınızda fark yaratın! İzmir’de insan kaynakları yönetimi eğitimine katılın, sertifikalarınızı alın, başarınızı belgelendirin!

Eğitimin sonunda toplamda 5 farklı İ-Akademi Kurs Katılım Sertifikası verilmektedir. Her alandaki uzmanlığınızı farklı sertifikalarla belgelendirin. Kısa süreli olan bu dev sertifika programını kaçırmayın! İzmir İnsan kaynakları kursu ve İK sertifikasyonları ile hemen bilgi alın. Ayrıca şartları aşağıda belirtilmiş olan M.E.B. sınavına girerek M.E.B. onaylı sertifika alma hakkınız bulunmaktadır.

İnsan kaynakları kursu ve sertifika programının amacı da insan kaynakları konusundaki temel süreçlerin ve çağdaş yöntemlerin teorik ve uygulamalı örneklerle katılımcılara aktarılmasıdır.

İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı; planlama, liderlik ile birlikte personel yönetimi ve performans kontrolü konusunda hakim olmak ve sektörün aranan isimleri olarak kariyer yapmak isteyenlere hitap eder.

Günler geçtikçe farklılaşan yönetim teknikleri ve üretim süreçleri ile sürekli gelişen rekabet, işletmelerin izlediği strateji kavramını değiştirmekte ve insan kaynağı yönetimini işletme yönetiminin stratejik unsuru haline getirmektedir.

Endüstri 4.0, birçok çağdaş otomasyon sistemini, veri alışverişlerini ve üretim teknolojilerini içeren kollektif bir terimdir. Bu devrim nesnelerin interneti, internetin hizmetleri ve siber-fiziksel sistemlerden oluşan bir değerler bütünüdür. Aynı zamanda akıllı fabrikaların oluşmasında büyük rol oynar. Bu devrim, üretim ortamında her bir verinin toplanmasına ve iyi bir şekilde izlenip analiz edilmesine olanak sağlayacağı için daha verimli iş modelleri ortaya çıkacaktır.

Endüstri 4.0, teknolojinin kullanımı nedeniyle önceki endüstriyel gelişmelere göre daha hızlı gelişecektir. Endüstri 4.0 ilk bakışta işgücünü olumsuz yönde etkileyecek gibi görünse de yeni mesleklerin ortaya çıkması ile birlikte insana olan ihtiyaç artarak devam edecektir. Bu devrim tüm sektörlerde üretimden dağıtıma, pazarlamadan satışa kadar tüm fazları değiştirdiği gibi, kurum içi yapılanmalarda da köklü yenilikleri beraberinde getiriyor. Bu yeniliklerin merkezinde ise kaçınılmaz olarak insan kaynakları departmanlarının olduğunu görüyoruz.

Endüstri 4.0 ile birlikte üretkenlik, hayata geçen fikirler ve yeni buluşlar ile olacağı için bu noktada eğitimin önemi oldukça artacaktır. İ-Akademi olarak, her zaman eğitim içeriklerimizi en yeni gelişmelerle paralel olarak sunmaktayız.

Endüstri 4.0 ile vasıflı işgücünün önemi net bir şekilde ortaya konmuştur. Bu bağlamda amacımız; yeni standartların getirdiği fırsatları değerlendirmenin yanı sıra, yükselen fırsatlar için de ekonomik birimlerin hazırlığını iyi şekilde analiz edebilen ve değerlendirebilen insan kaynakları uzmanları yetiştirmektir.

Hedef Kitle

İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı planlama, liderlik ile birlikte personel yönetimi ve performans kontrolü konusunda hakim olmak ve sektörün aranan isimleri olarak kariyer yapmak isteyenlere hitap eder.

İşveren veya işveren temsilcileri, kendisine bağlı personeli olan tüm idareciler, insan kaynakları, muhasebe ve personel yönetimi birimlerinde çalışanlar veya çalışmayı hedefleyenler ve konuya ilgi duyan herkes katılabilir.

Ön Koşullar

İnsan Kaynakları Uzmanlık Programına katılmak için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır. İnsan kaynakları ile ilgili süreçleri öğrenmeye istekli veya bu konularda kendini geliştirmek isteyen herkes bu eğitime katılabilir.

Ünvanlar

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

Kazanımlar

Bu eğitimi başarıyla tamamladığınız takdirde aşağıdaki becerilere sahip olacaksınız:

  • Organizasyon Yönetimi
  • Personel Planlaması ve İşe Alım
  • Performans Değerlendirme
  • Motivasyon Yönetimi
  • Eğitim Yönetimi
  • Kariyer Planlama
  • İş Hukuku, Personel Özlük İşlemleri ve Bordrolama
  • İş Hukuku Hesaplamaları
  • Yıllık Personel Bütçesinin Hazırlanması
  • Netsis İnsan Kaynakları ve Bordro Modülü
  • Kişisel Veriler Hukuku (KVKK)
  • Microsoft Excel ile İnsan Kaynakları Uygulamaları

Sınavlar

M.E.B. İnsan Kaynakları Sınavı‘na girerek E-Devlet üzerinden sorgulanabilen M.E.B. Onaylı Kaynakları Sertifikası almak isteyen öğrencilerimizin bu sınava girmek istediğini kayıt esnasında belirtmesi ve M.E.B. tarafından istenen belgeleri ve sınav ödemesini tarafımıza sunması gerekmektedir. Kayıt esnasında bu talebini dile getirmeyen öğrencilerimizin M.E.B. sınavına kaydı sonradan gerçekleşememektedir.

  • M.E.B. İnsan Kaynakları Sınavı

Sertifikalar

İnsan Kaynakları eğitimini başarıyla bitiren katılımcılarımız aşağıdaki sertifikaları almaya hak kazanır, CV’nize ekleyeceğiniz bu sertifikalar sizlere iş arama ve iş bulma sürecinizde oldukça fayda sağlayacaktır. İ-Akademi Katılım Sertifikalarını eğitimini tamamlayan tüm öğrencilerimiz alır.

  • M.E.B. Onaylı İnsan Kaynakları Sertifikası (M.E.B. Onaylı İnsan Kaynakları Sertifikası’nı yalnızca M.E.B. İnsan Kaynakları Sınavı’na girerek sınavda geçer puanı alan öğrenciler alabilir.)
  • İ-Akademi Kurs Katılım Sertifikası | İşe Alım & Performans Değerlendirme
  • İ-Akademi Kurs Katılım Sertifikası | Kariyer Yönetimi & Eğitim Geliştirme
  • İ-Akademi Kurs Katılım Sertifikası | Bordrolama, Özlük İşleri, İş Hukuku ve SGK Uygulamaları
  • İ-Akademi Kurs Katılım Sertifikası | İnsan Kaynakları Yönetiminde KVKK
  • İ-Akademi Kurs Katılım Sertifikası | Logo Netsis Bordro ile İnsan Kaynakları Uygulamaları