Favorilere Ekle
MEB Sertifikalı İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı

İNSAN KAYNAKLARI ROLÜ VE YAPISI
1
İnsan Kaynaklarının Gelişim Süreci
2
Türkiye’de İnsan Kaynakları
3
İzmir’de İnsan Kaynakları
4
İK’nın Şirket Organizasyonlarındaki Yeri
5
İK’nın Vizyon, Misyon, İlke ve Değerleri
6
Kadro ve Bütçe
KÜRESELLEŞME SONRASI ENDÜSTRİ 4.0
1
Küreselleşme Sonrası Dönem
2
Endüstri 4.0 Nedir?
3
Endüstri 4.0’ın Etkileri
ORGANİZASYON YÖNETİMİ
1
Organizasyon Biçimleri
2
Unvanlar ve Pozisyonlar
3
İş Analizi
4
Görev Tanımları ve Görev Tanımı Tabloların Hazırlanması
5
Organizasyon Etkinliğinin Değerlendirilmesinde Göstergeler
6
Sorun Olan Yapıların İyileştirilmesi İçin Proje Uygulama
7
Süreç Analizi ve Raporlaması
PERSONEL PLANLAMASI VE İŞE ALIM
1
Personel İhtiyacının Belirlenmesi
2
İlan Hazırlama ve Yayınlanacak Alanların Belirlenmesi
3
CV Hazırlama ve Başvuru Yapma
4
Başvuru Değerlendirme ve Seçme-Yerleştirme
5
Değerlendirme Testleri
6
İşe Alma Uygulamaları – Oryantasyonlar
7
Yedekleme Planları
8
Stajyer Uygulamaları
PERFORMANS DEĞERLENDİRME
1
Performans Yönetim Sistemi Nedir?
2
Performans Değerlendirme Yöntemleri
3
Performansın Ölçümü Ve Karşılaştırılması
4
Hedef Ve Yetkinliklerin Belirlenmesi
5
Geri Bildirim Ve Performans Değerlendirme Görüşmeleri
6
Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kullanımı
7
Performans Değerlendirme Sisteminin Performansı ve Sonuç
8
Örnek Uygulamalar
MOTİVASYON YÖNETİMİ
1
Çalışan Memnuniyeti Anketleri
2
Yönetim Aktivitelerinin Motivasyon Üzerindeki Etkisi
3
Prestijli Personel Uygulamaları
4
Sosyal Etkinlikler ve Spor Faaliyetleri
5
İşyeri Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi
6
Çalışan İstek ve İhtiyaçlarını Belirleme Anketleri
7
Personel Öneri Sistemi
8
Sağlık Uygulamaları ve Psikolojik Destek Sağlama
EĞİTİM YÖNETİMİ
1
Eğitim İhtiyacının Saptanması
2
Eğitim Kaynaklarının Bulunması veya Hazırlanması (Program Geliştirme)
3
Eğitim Planının Hazırlanması
4
Eğitim Faaliyetlerinin Uygulanması
5
Eğitim Faaliyetlerinin Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Ölçümlenmesi
KARİYER PLANLAMA
1
Kariyer Planlama Nedir?
2
Vizyon ve Hedefler
3
Kariyer Planlama Sisteminin Oluşturulması
4
Kariyer Planlama Görüşmelerinin Gerçekleştirilmesi
5
Kariyer Planlama Değerlendirme Dönemi
6
Eğitim ve Gelişim Planlarının Yenilenmesi
İŞ HUKUKU
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ VE BORDROLAMA
1
İş Hukuku ve Özlük Hakları
2
İşveren, Alt İşveren ve Üst İşveren Kavramları
3
İş Sözleşmeleri
4
İşten Çıkartma ve Fesih İşlemleri
5
İşe İade Davaları
6
Fazla Mesai ve Yıllık İzinler Yönetimi
7
Bordro Hesaplamaları
8
Netten Brüt, Brütten Net Ücret Hesaplamaları
9
Kıdem ve İhbar Tazminatları Hesaplanması
10
Asgari Geçim İndirimi Hesaplanması
11
Disiplin Kurulu ve Yıllık İzin Kurulu Oluşturulması
12
Netsis İnsan Kaynakları Modülü
13
Netsis Bordro
DİJİTAL İK VE TRENDLERİ
1
Dijitalleşen Dünya ve Dijital Dönüşüm
2
İK Trendleri
3
Neden Dijital İK?
4
Dijital İK Stratejisi ve Yol Haritası
5
İK Analitiği
6
Geleceğin İş Dünyası, Yeni Nesil Meslekler, İş 3.0
7
Dijital İK Teknolojileri ve Uygulama Örnekleri
KİŞİSEL VERİLER HUKUKU (KVKK)
1
Anayasal Bir Hak Olarak Kişisel Veri Nedir?
2
KVKK’ya Neden İhtiyaç Duyuldu?
3
Ulusal Düzeyde Kişisel Veri Düzenlemeleri
4
Kişisel Verileri Koruma Kanunun Amacı Kapsamı
5
KVKK’da Yer Alan Temel Kavramlar
6
Kişisel Verilerin Işlenmesinde Temel Ilkeler
7
Kişisel Verilerin Işlenme Şartları
8
Genel Ve Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Işlenme Şartları
9
Kişisel Verilerin Yurt Içinde Ve Yurt Dışında Aktarılması
10
Veri Sorumlusunun Yükümlülükleri
11
Veri Sorumlusuna Başvuru Ve Cevap Süreci
12
Veri İhlal Bildirimi Nasıl Yapılır?
13
Veri İşleyenin Yükümlülükleri
14
Kişisel Veri İşleme Envanteri Hazırlama Yükümlülüğü
15
Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemine (VERBİS) Kayıt Yükümlüğü
16
Silme, Yok Etme Ve Anonim Hale Getirme Yükümlülüğü
17
Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası Hazırlama Yükümlülüğü
18
KVKK’ya Aykırılığın Yaptırımları Nelerdir?
MICROSOFT EXCEL TEMEL + İLERİ SEVİYE
1
Microsoft Excel’ e Giriş
2
Çalışma Sayfasını Biçimlendirme
3
Ön İzleme ve Çıktı Alma Seçenekleri
4
Veri Girişi ve Düzenleme Seçenekleri
5
Verileri ve Hücreleri Biçimlendirme
6
Tabloda Sıralama ve Filtreleme
7
Grafik ve Mini Grafiklerle Çalışma
8
Kuruluş ve Organizasyon Şeması Oluşturma
9
Üst Bilgi ve Alt Bilgi Ekleme ve Kullanma
10
Simge Ekleme
11
Sayfa Yapısını Şekillendirme ve Kullanma
12
Çalışma Sayfasının Görünümlerini Düzenleme
13
Çoklu Pencerelerle Çalışma
14
Özel Liste Oluşturma
15
Metni Sütunlara Dönüştürme
16
Excel Dosyasını Parola ile Koruma
17
Hücre Koruma
18
Koşullu Biçimlendirmeleri Kullanma
19
Alt Toplam Alma
20
Gelişmiş Filtreleme
21
Yinelenenleri Kaldırma
22
Hızlı Doldur
23
Veri Doğrulama
24
Pivot Tablo – Pivot Chart Kullanımı
25
Formüllere Giriş ve Ön Tanımlamalar
26
Temel Fonksiyonlar (TOPLA, ORTALAMA, MAK, MİN, BÜYÜK, KÜÇÜK, vb.)
27
Şartlı Hesaplama (EĞERSAY, ÇOKEĞERSAY, ETOPLA, ÇOKETOPLA, EĞERORTALAMA, ÇOKEĞERORTALAMA)
28
Metin Fonksiyonları (BÜYÜKHARF, KÜÇÜKHARF, SOLDAN, SAĞDAN, PARÇAAL, BİRLEŞTİR, UZUNLUK, vb.)
29
Tarih ve Saat Fonksiyonları (BUGÜN, ŞİMDİ, TAMİŞGÜNÜ, İŞGÜNÜ, HAFTANINGÜNÜ, vb.)
30
Microsoft Excel İleri İnsan Kaynakları Rapor Uygulama Örnekleri
31
Vardiya Düzeni Tablosu
32
Hakediş Raporu Tablosu
33
ERP Uygulamasından Alınan Veriyi İşleme ve Kullanma
34
İzin Takip Raporu
35
Servis Araçları Güzergah Tablosu
36
Skala ve Maaş Hesaplama Tablosu
37
İnsan Kaynakları Uygulamasında Pivot Tablo ve Pivot Grafiklerin Kullanımı